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Octave est toujours à la recherche de nouveaux talents passionnés de Web et de Gestion. Au-delà de vos compétences et de votre expérience, nous recherchons des hommes et des femmes qui partagent nos valeurs.
Si nos projets vous intéressent et que vous souhaitez développer vos compétences et prendre de nouvelles responsabilités, votre candidature nous intéresse.

Nos offres d'emploi

1 Administrateur système de bases de données (DBA) expérimenté (H/F)

Pour accompagner notre croissance, nous ouvrons un poste de DBA au sein d’une équipe de 3 Ops.

Dans le cadre de cette création de poste, la définition précise de votre périmètre d’intervention pourrait se faire en fonction de vos compétences et perspectives, en collaboration avec vos futurs équipiers.

Vos missions :

Vous garantissez la disponibilité des bases de données MS SQL, leur performance, leur scalabilité dans le contexte de forte croissance de l’entreprise.Vous participez à l’administration des autres bases de données des plateformes et à la mise en place de nouveaux projets autour de la data.

Vous êtes force de proposition et pouvez influencer les choix techniques au sein d’un environnement exigeant.

A terme, vous pourrez être amené à écrire des scripts et relire ceux écrits par d’autres membres de l'équipe. Vous conseillerez l’équipe de développement sur les bonnes pratiques concernant les bases de données.

Notre stack technologique comprend : SQL Server, IIS (applicatifs en C#, .NetCore et .Net Framework), Elastic Search, WPF…

Nous avons nos propres serveurs et nous maîtrisons donc l’ensemble des éléments de notre production.

Ce que nous cherchons :

  • Vous êtes expert ou vous avez une bonne expérience sur MS SQL.
  • Vous savez expliquer un plan d’exécution et dire ce qu’il faut faire pour l’optimiser.
  • Vous savez quelles métriques surveiller pour vérifier la bonne santé d’une base et faire que les temps de réponses s’améliorent.
  • Vous savez utiliser les outils de sauvegarde et de restauration et vous avez des automatismes sur les opérations de maintenance à mettre en place.

Les compétences ci-dessous seront appréciées :

  • Des connaissances d'Active directory
  • Connaissances d'autres composants de l'architecture de la plateforme, d'outils de monitoring, de haute dispo (Always on Ag groups par exemple).

Infos clés

  • Rémunération selon compétences et/ou expériences + avantages : intéressement, PEE et Abondement entreprise x3, prime de vacances.
  • Poste à temps plein, en CDI basé à Angers, 1ère ville de France où il fait bon vivre (et oui la fameuse douceur angevine !)
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

1 Consultant intégrateur de progiciel (H/F)

Avec la digitalisation du commerce, Octave est le partenaire privilégié des entreprises qui souhaitent réussir leur transformation numérique. Précurseur dans le secteur du e-commerce, Octave a développé une solution inédite et performante capable de réunir les univers du web et de la gestion commerciale.

Descriptif du poste

En lien direct avec nos clients vous serez le référent technique du projet. Durant les phases de réalisation conception, développement, recette et ce jusqu’à la mise en production de la solution, vous aurez pour mission de :

  • Comprendre les spécificités clients et analyser leurs problématiques.
  • Proposer et mettre en place des solutions techniquement pérennes.
  • Paramétrer l’ERP de manière avancée et assembler les composants logiciels 
  • Réaliser le codage et débogage sur les technologies Microsoft (VB6 d’une part, C# d’autre part tout en garantissant le respect de nos standards de développement !)
  • Maitriser les risques inhérents à tout projet à forte valeur ajoutée tel que les délais, les coûts.

Profil recherché

Il nous est nécessaire que vous possédiez une expérience en paramétrage sur au moins un ERP comme SAGE, Divalto, Navision ou autre.

Pour ce poste, la connaissance du langage SQL sera essentielle car vous serez amené à écrire des requêtes et procédures SQL complexes (MS SQL Server)

Le codage et le débogage en environnement Microsoft nécessite une connaissance des langages C# et VB6.

Enfin, vous aurez une bonne aptitude et une réelle motivation et plaisir au travail en équipe.

Infos clés

  • Rémunération :Selon compétences et expériences + avantages (intéressement, PEE et abondement entreprise x3, prime de vacances).
  • Poste à temps plein en CDI
  • Localisation sur Angers, 1ère ville où il fait bon vivre (et oui la fameuse douceur angevine !)
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
1 Développeur ERP / SQL (H/F)

Avec la digitalisation du commerce, Octave est le partenaire privilégié des entreprises qui souhaitent réussir leur transformation numérique. Précurseur dans le secteur du e-commerce, Octave a développé une solution inédite et performante capable de réunir les univers du web et de la gestion commerciale.

Descriptif du poste

Afin d’accompagner notre croissance et contribuer à la performance opérationnelle de nos 250 clients, nous recherchons 1 nouveau développeur ERP/SQL.

Intégré à notre équipe exploitation, vous participerez au quotidien à la maintenance corrective et évolutive ainsi qu’à la réalisation de développements spécifiques au service de nos clients.

Vos principales missions :

  • Comprendre et analyser les demandes et problématiques de nos clients
  • Proposer des solutions techniques pérennes en réponse aux besoins exprimés
  • Réaliser les évolutions annoncées (conception, développement, recette et livraison)
  • Assurer la maintenance applicative sur l’ensemble de l'ERP
  • Entretenir la relation et la qualité du service

Profil recherché

Les technologies Microsoft n’ont plus de secret pour vous ! Vous êtes donc en mesure de réaliser le codage et le debogage en langage C# et d’écrire des requêtes et procédures SQL complexes (MS SQL Server) ; des compétences confirmées par une expérience significative chez l’éditeur ou en SSII.

Si vous êtes aussi à l’aise avec les technologies d’avenir comme avec les plus anciennes (et oui, il reste encore un peu de VB6 au cœur de notre programmation), vous serez notre candidat idéal !

Enfin, nous recherchons un candidat autonome sachant gérer les sujets et les priorités de manière pragmatique. Accompagné par vos 12 collègues vous ne pourrez que performer dans vos nouvelles missions.

Infos clés

  • Rémunération : selon compétences et expériences + avantages (intéressement, PEE et abondement entreprise x3, prime de vacances).
  • Poste à temps plein en CDI
  • Localisation sur Angers, 1ère ville où il fait bon vivre (la fameuse douceur angevine !)
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
1 Stage Webmarketing (Bac +5) (H/F)

Octave conçoit et commercialise une solution omnicanale pour les entreprises. La solution Octave est un ERP de gestion commerciale qui intègre nativement une solution e-commerce.

Dans le cadre de son développement, Octave recherche un(e) stagiaire Webmarketing, pour une durée de 5 à 6 mois dès que possible. Intégrez une entreprise résolument innovante, jeune et dynamique, en forte croissance !

Missions

Vous travaillerez sur l’ensemble des leviers webmarketing, acquisition de trafic et fidélisation pour le compte de nos clients (SEO, SEA, SMO, campagnes d'e-mailings …). Vous en assurez le suivi, l’optimisation et les reportings.

Compétences

En Bac+5 Marketing et TIC (Ou école de communication, école de commerce, marketing Digital...), vous êtes passionné par le web.

Vous avez des compétences/connaissances dans les domaines suivants :

  • Référencement naturel
  • Gestion/pilotage de campagnes Adwords
  • Réalisation de campagnes d’e-mailings
  • Community Management
  • Google Analytics, reporting client
  • Comparateurs de prix / marketplaces

Aptitudes

  • Passionné (e) du web – Requis !
  • Autonome
  • Curieux (se)
  • Analytique
  • Rigoureux (se)

Modalités

  • Durée : 5 à 6 mois dès que possible
  • Type d'offre : Stage
  • Stage ouvert aux personnes en situation de handicap
  • Lieu : Angers (49)
2 Chefs de Projets Grands Comptes (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance nous créons 2 nouveaux postes de Chefs de Projets pour nos clients grands comptes «Retailers» ou «Pure Players Web». Vous avez impérativement plus de 2 ans d’expérience en tant que Chef de Projet dans des équipes dédiées au build ou au run de SI. Vous possédez la double compétence ERP + WEB. Vous êtes en 1er lieu un Chef de Projet fonctionnel tout en disposant d’un bagage vous permettant d’exercer ponctuellement un rôle de Chef de Projet technique. Au sein de notre équipe « Support clients Privilèges », dédiée à nos grands comptes clients entrés en run, vous accompagnez votre portefeuille de clients dans le diagnostic et le conseil pour faire face à leurs besoins d’évolution, de support et de maintenance.

Vous coordonnez les acteurs internes et externes. Vous veillez au respect de la qualité, des délais et des budgets. Vous effectuez l'analyse et rédigez l’expression des besoins pour les projets d’évolutions et transformations.

Vos Missions sont de :

  • Connaître vos clients et l'ensemble des enjeux liés à leurs projets,
  • Être leur interlocuteur privilégié et recueillir leurs demandes,
  • Valider la faisabilité avec le soutien de nos experts,
  • Planifier leurs projets d’évolution et les traduire en priorités,
  • Coordonner les actions de nos équipes (CDP techniques, consultants, développeurs),
  • Superviser la réalisation des livrables et les recetter,
  • Garantir la conformité aux attentes dans le respect des délais et budgets,
  • Organiser des rencontres et temps d'échanges réguliers,
  • Piloter les budgets, suivre la facturation, assurer le reporting.

Au sein de notre équipe Support Privilège, vous gérerez en autonomie votre portefeuille de clients. À la différence du delivery, vous aurez une activité très majoritairement sédentaire depuis notre siège opérationnel d’Angers.

Organisé et pédagogue, vous êtes doté d'un excellent sens du contact, vous savez anticiper et orienter les besoins de vos clients. Vous maîtrisez la gestion d'un projet du début à la fin, et intégrez tous les enjeux que cela comporte, en particulier la dimension humaine de conduite du changement.

Profil recherché

  • Expérience réussie de deux années minimum (idéalement dans des solutions WEB + ERP en BtoC ou BtoB).
  • Haute capacité relationnelle, rédactionnelle et de synthèse.
  • Leadership

Infos clés

  • Poste à temps plein en CDI
  • Rémunération selon compétences et expériences
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap


Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

recrutement@octave.biz

Et ensuite ?

Si votre profil correspond à un poste à pourvoir, vous avez l'opportunité de présenter vos motivations lors d'un entretien avec 2 des membres de votre future équipe, puisque personne n'est mieux placé qu'eux pour savoir si vous êtes fait pour ce travail !

Un dernier entretien avec le leader du service et la direction permettra de valider ce choix.

Vous ne trouvez pas d’offre correspondant à votre profil ?

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l’adresse recrutement@octave.biz



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